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Profilo management
Paolo Ghinolfi
Direttore Generale e Amministratore Delegato
Paolo Ghinolfi, emiliano, 45 anni, è uno degli uomini guida di Arval fin dalla nascita della società in Italia.
Cresciuto professionalmente nel settore del Noleggio a Lungo Termine, nel 1995 passa ad Arval Italia nel ruolo di Direttore Commerciale.
Il nuovo millennio sancisce la sua nomina a Vice Direttore Generale, quindi nel 2001 diventa Direttore Generale Arval Italia.
La crescita di Arval segna un andamento esponenziale, raddoppiando quasi il parco auto gestito nel giro del triennio successivo, fino a raggiungere la dimensione di oltre 77.000 veicoli nel 2003, anno che vede anche l’ulteriore impegno di Paolo Ghinolfi con l’incarico di Vice Presidente Aniasa, l’Associazione Nazionale Industria dell'Autonoleggio e Servizi Automobilistici, che riunisce le più importanti aziende del settore.
Carlo Basadonna
Direttore Marketing & Comunicazione
Carlo Basadonna, 43 anni, milanese, si occupa di Noleggio a Lungo Termine dal 1991 e di ARVAL dalla nascita della prima filiale italiana.
Cresciuto professionalmente all’interno dell’azienda, nel 1996 diventa Responsabile della filiale di Milano, quindi nel 2000 passa al ruolo di Responsabile Vendite Italia.
Carlo Basadonna arriva al Marketing nel 2002 diventandone il Direttore e, quindi, nel 2003, acquisisce il job title di Direttore Marketing & New Business, tenendo a battesimo Arval Direct, la divisione aziendale, che si occupa di offrire il servizio di noleggio auto a lungo termine al target dei liberi professionisti, artigiani, titolari di partita Iva. Dopo aver portato al successo Arval Direct a Basadonna viene chiesto di concentrare tutti i suoi sforzi nel guidare il posizionamento competitivo di Arval nel mercato del futuro, promuovendo le attività strategiche di generazione di nuova domanda, la fidelizzazione dei target già esistenti e l’individuazione di nuovi canali, segmenti di vendita e prodotti . Da luglio 2007, dunque, Basadonna è Direttore Marketing&Comunicazione, responsabile inoltre, delle attività di Sviluppo Partenariati Strategici.
Simone Bellocci
Direttore Procurement
Simone Bellocci, 42 anni, fiorentino, dopo una decennale esperienza nel ruolo di Responsabile degli acquisti per un’azienda di Firenze, si accosta al mondo automotive.
In Arval dal 1999, ricopre, negli anni, diversi incarichi di responsabilità: Coordinatore del Servizio Rete, Responsabile Operativo e Post Vendita, Direttore Network e Servizi Post Vendita. Bellocci partecipa attivamente in prima persona anche allo start-up della rete degli Ecopolis Mobility Point, la selezionata rosa di officine e carrozzerie, all’interno del network Arval, che lavora e pensa “sostenibile”
Il 2009 si apre per lui con l’acquisizione della carica di Direttore Procurement. Bellocci raccoglie sotto la sua responsabilità tutto il mondo legato agli Acquisti Arval (generali, veicoli e servizi) con l’impegno di trasferire l’esperienza degli Ecopolis Mobility Point e diffondere i valori e la cultura dello sviluppo sostenibile a tutti i fornitori.
Juan Jimenez
Direttore Amministrazione Finanza & Controllo
Juan Jimenez, 39 anni, spagnolo, ma nato e vissuto a Parigi, cittadino del mondo avendo lavorato e vissuto in 20 paesi, e' nel Gruppo BNP Paribas dal 2001. Dopo una laurea in studi finanziari alla Sorbona, ha maturato le sue prime esperienze per il gruppo industriale franco americano Carnaud Metalbo, a capo del Controllo di Gestione e Internal Audit per 6 anni. Jimenez approda successivamente in Arval nel 2001 come Responsabile del Controllo di Gestione Gruppo; nel 2004 lascia la Francia per la Direzione Finanziaria di Arval Spagna. Da luglio 2009 è direttore Amministrazione Finanza&Controllo di Arval Italia.
Marco Lischetti
Direttore Commerciale e Vice Direttore Generale
Marco Lischetti, 43 anni, lombardo, dopo una esperienza decennale in NCR Italia S.p.a, multinazionale nel settore dell’Information Technology, dove riveste il ruolo di EMEA Financial Planning&Pricing Director ed è responsabile del coordinamento dei processi e delle attività tipiche del controllo di gestione (budgeting, forecasting, financial analysis) per Europa, Middle-East e Africa, approda come Corporate Controller del gruppo Etnoteam S.p.a. in veste di responsabile della definizione e coordinamento dei processi e delle attività di budgeting, forecasting, analisi finanziarie e reporting per tutte le società del gruppo Etnoteam.
Nel maggio 2002 l'arrivo in Arval, dove riveste fino al luglio scorso il ruolo di Direttore Amministrazione, Finanza e Controllo.
Con l'estate 2007 il nuovo ruolo di Direttore Commerciale e di Vice Direttore Generale.
Cristiano Paolini
Direttore Operation & Remarketing
Cristiano Paolini, fiorentino, 39 anni, è il Direttore Operativo & Remarketing di Arval.
Con un’inclinazione naturale per il mondo dell’ auto, la sua strada inizia nel 1990 con l’ingresso in Lamborghini Engineering - reparto Sviluppo Formula 1 - e continua in Ferrari, nel 1991, come telaista nella squadra prove e gare del Reparto Corse Formula 1.
Quindi, nel maggio 1996 prende il via l’avventura in Arval con lo sviluppo della Piattaforma Tecnica, cuore e peculiarità dell’attività Arval, unica fra le società di noleggio, a gestire internamente con personale dedicato tutte le fasi di erogazione del servizio. La Piattaforma Tecnica, strutturata in tre aree - Rete, Manutenzione, Mobilità – supportate dalle tecnologie più avanzate, con software e sistemi gestionali personalizzati, professionisti e tecnici specializzati, integrazione funzionale tra i diversi settori è una “piattaforma” che garantisce servizi 24 ore su 24, studiata e realizzata per seguire i clienti in ogni loro spostamento e necessità.
Andrea Zilli Romanelli
Direttore Risorse Umane
Andrea Zilli Romanelli, 42 anni, friulano di nascita e piemontese di adozione, inizia la sua carriera professionale nell'industria piemontese. Dapprima nella direzione del personale di Cartiere Burgo e successivamente nel gruppo UT Gate (oggi Johnsonelectric) dove ricopre il ruolo di Responsabile Sviluppo Organizzativo. Alla fine del 1998 entra in Motorola seguendo in prima persona l'apertura del centro di Ricerca e Sviluppo di Torino della multinazionale della telefonia mobile statunitense. In Motorola rimane 5 anni in qualità di Responsabile Risorse Umane del centro. Alla fine del 2003 assume il ruolo di Direttore Risorse Umane in Hilti Italia, azienda svizzera leader nella commercializzazione di prodotti per l'edilizia, con sede italiana a Milano. Da giugno 2008 è in Arval con il ruolo di Direttore Risorse Umane.